Ferie, Permessi e Malattia Incluso nel canone base

Ferie, permessi e malattia: richieste e approvazioni dal telefono

I dipendenti chiedono ferie, permessi e malattia dall'app, tu approvi con un tap e i saldi residui si aggiornano da soli. Le assenze approvate di tutta l'azienda compaiono nel calendario che usate già: Google, Outlook o iPhone.

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Oggi

Le richieste di ferie arrivano su WhatsApp, via email o a voce in corridoio, e prima o poi una si perde. I saldi residui li tieni su un foglio Excel che nessuno fida più, e a fine anno parte il valzer dei "ma io te l'avevo chiesto" senza una traccia che faccia fede. Calcolare quanti giorni restano a ciascuno, contando anche i residui dell'anno precedente, è un lavoro manuale e pieno di errori.

Con HRpro

Con HRpro il dipendente invia la richiesta di ferie, permesso orario o malattia direttamente dall'app. Tu ricevi una notifica push, approvi o rifiuti con un tap e il dipendente viene avvisato subito dell'esito. I saldi residui si calcolano in automatico, residui dell'anno precedente compresi, e le assenze approvate compaiono in un calendario del team da aggiungere a Google Calendar, Outlook o iPhone.

Prima

Richieste di ferie su WhatsApp ed email che si perdono, saldi residui calcolati a mano su Excel e discussioni di fine anno senza una traccia che faccia fede.

Dopo

Ogni richiesta è tracciata e approvata col telefono, i saldi residui si aggiornano da soli e le assenze approvate compaiono da sole nel calendario del team.

I vantaggi

Cosa cambia per la tua azienda

Richieste dal telefono, niente più WhatsApp

Ferie, permessi orari e malattia si richiedono dall'app in pochi secondi. Tutto tracciato in un unico posto, addio messaggi sparsi che si perdono.

Approvi con un tap, ovunque tu sia

Ricevi una notifica push a ogni nuova richiesta e la approvi o rifiuti dal telefono. Il dipendente viene avvisato subito dell'esito, senza solleciti.

Saldi residui sempre aggiornati

I giorni di ferie e permessi residui si calcolano da soli, inclusi i residui dell'anno precedente. Mai più conteggi a mano su Excel e discussioni di fine anno.

Le assenze del team nel tuo calendario

Ferie e permessi approvati di tutti compaiono nel calendario che usi già, Google, Outlook o iPhone, e si aggiornano da soli. Delle altre assenze i colleghi leggono solo «Assente».

Funzionalità

Cosa puoi fare con Ferie, Permessi e Malattia

A chi serve: Uffici HR, titolari di PMI e responsabili del personale che vogliono gestire richieste di ferie, permessi e malattia in modo tracciato, e i dipendenti che le inviano dal telefono.

Provalo gratis
  • Richiesta di ferie, permessi orari e malattia direttamente dall'app del dipendente
  • Approvazione o rifiuto della richiesta da parte dell'amministratore con notifica push
  • Calcolo automatico dei saldi residui di ferie e permessi, inclusi i residui dell'anno precedente
  • Notifica push al dipendente sull'esito della richiesta (approvata o rifiutata)
  • Calendario delle assenze del team da aggiungere a Google Calendar, Outlook o iPhone, sempre aggiornato
  • Riservatezza: nel calendario del team i colleghi leggono solo Ferie, Permesso o Assente, mai il motivo
  • Storico completo delle richieste con stato sempre visibile
Dubbi frequenti

Domande su Ferie, Permessi e Malattia

Come fa il dipendente a richiedere ferie o un permesso?
Il dipendente invia la richiesta di ferie, permesso orario o malattia direttamente dall'app HRpro, installabile su iOS e Android. L'amministratore riceve subito una notifica push e può approvare o rifiutare la richiesta dal proprio telefono.
I saldi residui tengono conto delle ferie non godute dell'anno prima?
Sì. HRpro calcola in automatico i giorni di ferie e permessi residui includendo anche i residui dell'anno precedente, così il saldo a disposizione di ogni dipendente è sempre aggiornato senza conteggi manuali.
Come vedo le assenze del team nel mio calendario?
Dal Profilo di HRpro aggiungi con un clic il calendario delle assenze dell'azienda a Google Calendar, Outlook o iPhone: ferie e permessi approvati compaiono da soli, senza inserimenti manuali. L'amministratore decide se lo vedono anche i dipendenti, e delle altre assenze i colleghi leggono solo «Assente».
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